秀洲区联络组：

您在市政协九届四次会议提出的《关于加强新生代企业家队伍建设 助推民营经济高质量发展的建议》收悉。经与市级会办单位充分会商后，现答复如下：

一、针对“第一条建议”方面

一是完善培育体系。制定新生代企业家培育两个五年规划和《嘉兴市新生代企业家培育工作意见（2024—2027年）》，扎实推进禾商青蓝接力工程。高标准开展创业导师等“四库”建设，由知名企业家担纲“匠心传承导师团”，经信、商务、金融、司法等9部门组成“政策帮扶导师团”，通过分类管理、动态调整、导师帮扶等方式，打造梯队化、系统化的培育模式，全面提升新生代企业家的现代化经营管理能力。二是创新活动方式。组织新生代企业家赴深圳、成都、杭州等名校大院开展“管理创新赋能”培训班，走进华为、新希望、恒力等名企开展“新生代全国行”研学，走进新凤鸣、天通等与老一辈企业家开展“传承对话”，建立长三角地区新生代企业家联合教育培养机制，举办长三角新生代企业家创新发展峰会等，推进事业传承与创新发展。在秀洲区举办市新企联轮值会长第一次交接仪式。三是突出传承示范。目前嘉兴民营大中型企业完成交接班比例接近50%。全市上市民营企业和专精特新“小巨人”民营企业中，由80后新生代企业家执掌的分别达到55.4%和42.6%。深入挖掘政治事业传承好、企业管理制度好、企业经营成果好、社会影响力好的先进模式和典型案例，汇编《禾商新生代 创业新动能》丛书，累计传播破百万次。广泛引导我市新生代企业对标，明确提升标准，不断改进优化企业管理能力。

二、针对“第二条建议”方面

一是创新联席机制。创立全省首个新生代企业家培养工作联席会议制度，建立联席会议成员单位联系新生代企业家机制，探索建立规上、重点新生代企业“一企一网格”工作方法，形成支持引导新生代企业家健康成长的强大合力。5月6日，市委统战部召开禾商青蓝接力工作推进会，李小平部长部署新生代企业家培育工作。二是畅通政企沟通。通过“亲清直通车·政企恳谈会”“工商联界别议事厅”等载体，畅通新生代企业家与党政部门面对面交流渠道，大力宣讲、跟踪推动各项惠企政策落地落实落细。海盐县每年举办“与县长面对面”活动，海宁市创新推出新生代企业家列席市委市政府重要会议机制。三是助力转型升级。积极搭建平台，3月19日举办“民营企业代际传承能力进阶”主题研讨活动，举办禾商数字营、禾商数字行等系列活动，发布《争当民营企业“人工智能+”行动领跑者倡议书》，鼓励和引导新生代企业家贯彻新发展理念，拓展新业态、探索新模式。如新凤鸣集团董事长庄耀中积极推动企业开启上游拓展和数字化转型，实现近10年综合产能规模年复合增长率超20%，成为化纤行业唯一的国家级“智能制造标杆企业”。

三、针对“第三条建议”方面

一是深化理想信念教育。深入开展“听党话、感党恩、跟党走”理想信念教育活动，常态化开展“红船精神”“新时代禾商精神”等主题教育，组建“8090青蓝宣讲团”，开展“禾商永远跟党走”系列宣讲90余次，持续开展“禾商大讲堂”，组织赴延安、井冈山等接受红色教育，推进“政治传承”走深走实。二是注重培育典型标杆。选树开展“未来之星”“最美新锐禾商”系列评选，30位入选。推荐新生代企业家争创全国、省、市级荣誉，新凤鸣庄耀中、振石张健侃当选2023年度十大“风云浙商”，金小悦盛静怡等4位新生代企业家担任国家、省级青年创业导师。三是引导履行社会责任。积极引导参与“千企帮千村”、东西部协作等工作，两年来，陆续组织新生代企业家赴四川屏山、青海都兰、新疆沙雅等地，累计捐款捐物超40万元。近三年，新生代企业家累计支持社会事业发展投入资金近2亿元。

下一步，我们将紧紧围绕“打造全省乃至全国标志性新生代企业家群体”目标，市、县两级联动推进，积极宣传贯彻《民营经济促进法》，通过强化政治引领，完善培育机制，创新平台载体，不断推进政治事业双传承，持续激发组织活力，持续擦亮“红船领航·青蓝接力”和“青禾力·益企行”品牌，努力打造一支政治过硬、本领高强、责任担当的新生代企业家队伍，为我市经济社会发展作出新的更大贡献！

最后，衷心感谢您对新生代企业家培育工作的关心和支持，欢迎继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。

嘉兴市工商业联合会

2025年6月11日

（联系人：商会协会指导部 黄克飞   联系电话：83389482）