“这里做一个观景露台，正好能看见对面的稻田，视野非常好……”夜色中，南湖区大桥镇胥山村的青年入乡实践站点内依旧热闹，几张年轻的面庞围聚在草图旁，热火朝天地讨论着民宿的内部装修，想象着未来客人在此游玩驻足、感受稻浪翻金的田园诗意。

这样的场景，正在南湖区各地农村不断上演。今年，南湖区围绕“县城—中心镇—重点村”发展轴，精心布局并高标准建设10个青年入乡实践站点，旨在为乡村振兴注入源源不断的新鲜血液。

这些站点并非孤立存在，而是依托于当地的新型农业经营主体或农业企业。这些站点构建了一个名为“1+N”的一站式综合服务平台：“1”指的是精准的人才招引，为入乡青年铺就实习、就业的初始之路；而“N”则指建设一个涵盖了就业指导、创业孵化、技能培训、技术服务、政策咨询、学习交流乃至生活配套等内容的服务平台，全方位呵护青年才俊在乡村的逐梦之旅。

在实践站点的建设过程中，南湖区注重与高校、企业的合作，共同推动人才引进与培养。前不久，区农水局组织区内4家青年入乡实践站点，赴嘉兴职业技术学院参加2025届毕业生大型就业招聘会，与百余名毕业学子面对面交流，精准对接乡村人才需求，多个农业企业提供的岗位备受毕业生关注。据统计，现场共收到简历187份，初步达成就业意向45人。

除了招聘会，南湖区还通过线上平台推出“青年入乡实践站点”招募活动，发布岗位信息，吸引青年报名参加。这些举措不仅拓宽了人才引进的渠道，也提高了人才引进的效率和质量。

在部分实践站点，南湖区还积极探索创新模式，打造具有特色的实践平台。胥山村的青年入乡实践站点设在嘉兴源舍旅游文化发展有限公司，这里依托胥山景区丰富的自然资源与多元文旅业态，致力于搭建青年参与乡村振兴的实践平台。该站点旗下的“源舍理想乡”板块以“青年创意孵化”为目标，全力打造青年参与乡村建设的创新平台。同时，该站点还依托景区的大草坪、文化礼堂等丰富场景资源，以及剧本杀、潮玩活动等特色项目，构建起“实践+创新+成长”的综合服务体系。

嘉兴市绿康农业开发有限公司青年入乡实践站点位于南湖区余新镇金星村。该站点推行“学工结合”教学模式，结合余新镇金星村“农之梦”躬耕学堂的实际情况，设计理论与实践相结合的课程体系，确保学员既能掌握扎实的理论基础，又能具备解决实际问题的能力。此外，该站点还承办“青耕TALK”沙龙活动，定期举办学术沙龙、行业论坛等活动，邀请成功创业者、行业专家等分享宝贵经验，让学员在拓宽视野、增强认知及交流思想等方面获得实质性收获。