陈杰、陆志芬委员：

你们在市政协九届四次会议上提出的《关于新型城镇化“失地农民”技能素养提升的建议》的提案已收悉，现就提案办理情况答复如下：

一、针对“优化技能提升培训模式”方面

今年，我市构建覆盖城乡的“30分钟职业技能培训圈”，布局7个县城培训基地、20个中心镇培训站点，培育26个技能型乡村（社区）。推广使用“四码一网”线上平台，通过线上、线下平台相结合的方式，实现“岗位信息推送、技能培训报名、灵活用工登记”等就业培训一体化服务。根据农村转移劳动者等群体培训需求，制定培训计划361个班次，计划培训1.8万人次。如西塘镇职业技能培训站，以企业实际用工为导向，制定金属盘扣制作等14个职业（工种）培训班，计划培训520人次，已开展培训106人次。截至5月20日，全市开展重点领域就业技能和企业职工岗位技能培训2.06万人次。下一步，将继续扩大面向农村转移劳动者在内职业技能培训供给服务，大力推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式。

二、针对“强化政校企合作机制”方面

人力社保部门赋能全市800多家企业开展职业技能培训和等级认定试点工作。搭建供需信息平台，加大培训和就业协同联动力度。在市人力社保局等网站发布2025年嘉兴市紧缺职业（工种）目录和民办职业培训机构目录等信息。建立技能人才“订单+联合”校企合作培训模式，通过“线上理论授课+实地观摩实训+田间（工厂）课堂”的教学方式，把课程开到生产一线，把教室搬到田间地头，解决农民、职工“没时间学、没地方学”的问题。下一步，将大力推进企业职工岗位技能培训，探索技能生态链链主企业面向生态链内企业职工开展技能培训。

三、针对“建立长效激励机制，利用现代信息技术提高培训效率”方面

加大对农业农村急需领域的职业教育供给，依托普通高校、职业院校和开放大学，开设一批立足区域经济的紧缺专业和特色专业，培养高素质农民和农村实用人才。把乡村职业教育融入乡村建设行动，充分运用数字化改革成果，把“互联网+职业教育”作为新的教育模式、新的教学手段，作为办好乡村职业教育的有效支撑。加强农村成校建设，面向“三农”提供全产业链技术培训服务和技术支持。如嘉职院面向基层农技人员、农村实用人才、高素质农民，开展涉农领域培训50期。面向产业工人和企业职工，开展技术技能提升培训班193期。下一步，将按需逐步扩大职业院校、高校涉农专业开设数量和招生数量，开发一批专项职业能力考核项目，推进技能型乡村（社区）建设。

最后，感谢对人力社保工作的关心和支持，欢迎继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。

嘉兴市人力资源和社会保障局

2025年6月3日