昨天下午，南湖区青年干部训练营授旗开营，南湖思政季活动和“百名科长破百难”揭榜挂帅活动同时启动。

青年干部是中国特色社会主义事业薪火相传的中坚力量，是在党的培养下成长起来的优秀年轻群体，是各项工作开展的中坚力量。南湖区自2023年启动南湖先锋·青年干部训练营，对青年干部开展系统培训，已培养出一批在中心工作破难攻坚中展现强大“青春力”的年轻干部。

本期训练营已是南湖区推出的第四期青年干部训练营。今年的青年干部训练营以“争做‘五观’端正的南湖先锋”为主题，进一步深化“1+12”青年干部训练营品牌矩阵建设。在区级层面，推出南湖思政季活动，重点抓好“百名科长破百难”、年轻干部政治能力提升等项目；在镇街（部门）层面，则将实施“一镇（街）一品”大提升计划，围绕思政建设和能力提升谋划若干项目、活动。

活动中，南湖思政季LOGO正式发布，这枚LOGO通过书卷、船帆、星辰与朝阳等意象的巧妙组合，展现出“南湖青年铁军”朝气蓬勃的精神风貌，昭示着南湖青年干部在红船精神引领下破浪前行、勇立潮头。

南湖革命纪念馆讲解员李晓彤为青年干部们带来了以《南陈北李 相约建党》为主题的思政微宣讲。她和浙江红船干部学院（嘉兴市委党校）党史党建教研室（红船精神研究中心）教师毛程涛，南湖街道办事处副主任、南湖社区党委书记袁芳3位不同领域的先锋榜样被聘为南湖思政导师。袁芳结合基层治理实践分享工作经验，学员代表邓豪则在分享工作经验的同时表达了在攻坚一线中锤炼本领的决心。

青年干部在奋斗成长过程中，既要有思想建设的“精气神”，也要实践锻炼“筋骨皮”。今年，南湖区委组织部经过深入谋划，推出“百名科长破百难”项目，本次青年干部训练营有6位青年科长代表以“揭榜挂帅”的形式，认领了数据融合创新产业园区建设项目、“这里是南湖”城市形象塑造项目、助推青年入乡发展项目等六大攻坚项目，承诺以实干助推南湖高质量发展。

区委组织部有关负责人表示，将通过青年干部训练营这个载体，推动干部赋能与促进发展良性互动，锻造一支“五观”端正、素质过硬的“南湖青年铁军”队伍，引领年轻干部在南湖高质量发展的壮阔航程中书写无愧于时代的青春华章。

最后，南湖思政导师毛程涛为青年干部训练营南湖思政季活动带来了思政第一课《提升新时代做群众工作的能力——从田家英和合调查谈起》，为学员们在学思践悟中锤炼党性、在知行合一中担当作为提供科学指引。