陈佳委员：

您在市政协九届四次会议上提出的“关于深度开展校地企合作实现技术人才双提升的建议”的提案已收悉，经市教育局会同市发展改革委、市经信局、市科技局、市人力社保局认真办理，现答复如下：

一、针对“完善合作机制”“优化利益分配机制”方面

近年来，我市深入贯彻落实中央、省关于推进政、校、企协同育人改革的决策部署，通过建立系统的产教融合、校企合作新机制，推动教育科技人才一体改革发展。2020年，市委市政府将促进产教融合列入综合改革项目，出台《嘉兴市产教融合“五个一批”实施工作方案》，从2020年起市本级安排产教融合“五个一批”项目建设专项奖补资金。截至2024年，全市共立项市级“五个一批”五大类285个项目。积极申报省级“五个一批”项目，并立项56个项目。2021年，全面启动产教融合嘉兴订制工程，印发《嘉兴市支持现代产业学院建设的五年行动计划（2021—2025）》。2022年至2025年已认定市级重点建设现代产业学院25个，大大促进院校与区域经济产业或产业集群的紧密对接。目前嘉兴大学、嘉兴南湖学院牵头的3个产业学院已被立项为省级重点支持现代产业学院建设点。嘉职院牵头组建、依托海盐学院建设的海盐高端装备制造产业学院成功入选首批省级县域产业学院。同时，我市通过强化集团化办学机制，形成产教深度融合发展新生态。全市先后成立13个职教集团，汇集了30余个行业协会、300多家企业，覆盖了全市所有高等院校和地方支柱产业。其中规模最大的欣禾职业教育集团包含19所中高职院校、2家科研院所、7个行业协会和200多家地方企业，已成为浙江省首批示范性职业教育集团，并成功入围全国首批示范性职教集团培育单位。2023年国家新一轮职业教育改革启动后，嘉职院牵头的3个项目入选省级市域产教联合体、行业产教融合共同体，开启了深化校企合作的新篇章。综上所述，我市已形成了以产业学院、集团化办学、产教联合体等为载体的多元的比较完善的校地企合作机制及利益分配机制。下一步，我们将继续推进产教融合走深走实，争创省级、国家级产教融合型城市，打造更多地校企合作“嘉兴范示”。

二、针对“促进高校与企业需求匹配”方面

近年来，嘉兴高等教育坚持立足地方所需、产业所趋、院校所能，持续优化学科专业布局，深化产教融合，着力促进人才链、创新链与产业链融合发展，推动高素质应用型人才自主培养。各高校锚定学科专业建设与产业转型升级相适应目标，结合本校实际持续推进。嘉兴大学印发《嘉兴大学本科专业动态调整实施办法（试行）》，制定专业动态调整指标体系。成立嘉兴大学本科专业动态调整领导小组，2025年已停招6个本科专业，预警12个本科专业。嘉兴南湖学院明确了“工科为主、文理结合”的办学方向，坚持专业动态调整，由原来的37个调减为32个，工科专业占比从47%提高至62%，学科专业设置与区域产业匹配度基本达到90%。嘉兴职业技术学院新增虚拟现实技术应用等13个紧缺、热门专业，新建航空与轨道、网络空间安全2个专业群，形成十大特色专业集群。下一步，市级层面将谋划建立普通高校发展联审协调机制，进一步推动高校办学发展与区域经济社会发展相匹配，与产业升级相契合。

三、针对“加强‘双师型’人才队伍建设”方面

近年来，我市积极推进“双师型”人才队伍建设，取得了积极成效。一是开展校企联合培训与挂职实践。如嘉职院实施“访问工程师”百人计划，立项访问工程师和科技特派员项目30项，实现专任教师企业实践锻炼100%全覆盖。二是引入企业技术专家进校。如嘉兴南洋职业技术学院建立行业（企业）导师队伍，规模超50人，并设立2个市级以上技能大师工作室。三是出台专项支持政策。如嘉职院出台《“双师型”教师认定与管理实施方案》，明确认定标准与激励机制。2025年以来，按照教育部、省教育厅统一部署，我市顺利完成首次全市职业教育“双师型”教师认定工作。通过推进“双师型”教师认定，教师队伍结构持续优化，嘉职院专业课教师（含实习指导教师）中，“双师型”教师比例达87.55%，高级“双师型”教师占比25.30%；嘉兴南洋职业技术学院“双师型”教师占比达85.2%；全市中职学校双师型教师共1834人，占专业教师总数的92.30%。下一步，我们将支持在嘉院校建立健全教师定期企业挂职锻炼制度，合理安排教师在企业关键岗位挂职锻炼，确保教师深度参与企业实际运营。积极鼓励教师参与企业技术研发项目，推动教师与企业技术团队深度合作实现教学与科研相互促进。支持院校设立“双师型”教师专项津贴。

四、针对“提高企业参与度”方面

为提高企业校企合作参与度，我市在全国率先出台了《嘉兴市教育型企业认定与管理办法》，建立教育型企业认证制度。重点遴选一批具有综合实力，在教育与培训领域合作条件良好，有深厚的文化底蕴，注重培养学生良好职业素养的企业，授予“嘉兴市教育型企业”称号，享有政府专项支持政策和技术研发、人才聘用等优先权，并获得奖补资金。目前，全市已认定教育型企业48家。同时，我市还是全国首批现代学徒制试点地区，目前全市中职学校与185家企业开展现代学徒制试点联合培养，试点已逐步由典型推向普适，形成了地域化、本土化、一体化的校企“双主体”育人模式嘉兴样本。与之相配套，市人社局牵头开展育才补贴，对市级企业与院校通过合作办班形式培养大学生的（学制2年及以上，每班30人以上），给予企业10万元/班的育才补贴。下一步，我们将学习江苏产业技术研究院、陕西省秦创原创新驱动平台等科创载体的先进经验，强化教育、科技、人才政策协同，迭代出台科技、人才新政4.0版，进一步提高企业校企合作参与度。

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